各教学院（部），有关部门：

为进一步加强青年教师队伍建设，提升青年教师教学能力和业务水平，学校决定举办第八届青年教师教学竞赛（“以下简称教学竞赛”），现将有关事项通知如下。

一、参赛对象

（一）遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和师德师风修养；

（二）年龄在40周岁以下（1985年8月31日以后出生）的专任教师；

（三）近3学年（2022-2025学年）持续从事一线教学工作。

二、竞赛内容

教学竞赛以“微课竞赛”方式进行，采用PPT结合板书教学，规定时间为20分钟。要求教学目的明确，教学设计科学合理；教学内容理论联系实际，用普通话授课，语言清晰、准确、生动；教学理念先进、特色鲜明、感染力强；教态仪表自然得体；多媒体技术应用得当，板书、图表工整美观。

三、竞赛流程

（一）初赛。各教学院（部）于5月12日前开展教学竞赛初赛活动，并按推荐名额（见附件3）择优推荐具有较高水平的教师参加决赛。推荐材料胶装成册（含推荐表一份、推荐教师教学大纲、教学设计及讲课教案一式九份）于5月15日前报校工会。

（二）决赛。学校拟于5月开展全校教学竞赛决赛活动（具体时间另行通知）。决赛评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。同时根据上级文件要求，根据组别（文科、理科、工科和思想政治课专项）择优推荐选手参加全省青年教师教学竞赛。

决赛评委评分实行实名制（评分表见附件2），通过我校智慧教学平台长江雨课堂进行线上评分（评分手册见附件5）。选手得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，得分保留小数后两位。依据平均分值高低排出名次，经学校研究审定后公布。

四、奖励办法

学校将为教学竞赛获奖者颁发荣誉证书，奖金按照学校相关政策文件执行。

五、相关要求

（一）学校成立由相关校领导、校工会、纪委办公室、人事处、教务处和专家代表组成的教学竞赛领导组，全面负责竞赛的组织筹备、综合协调、监督指导等工作。领导组下设办公室（校工会），负责教学竞赛日常工作。各教学院（部）成立本单位教学竞赛领导小组和专家评审组，负责本单位预赛的组织、选拔和推荐工作。

（二）各教学院（部）要加强对教学竞赛的组织，积极发动、精心组织、统筹安排，要组织本单位青年教师到现场或线上观摩比赛，进一步提升教师教育教学技能和能力，促进教师专业发展，提升人才培养质量。

（三）为提高青年教师教学竞赛效果，各教学院（部）要安排教学经验丰富的教师指导参赛教师撰写教案、试讲。现仍处于青年教师导师组指导期的，导师组成员要根据参赛教师的特点，进行有针对性指导，进一步提高青年教师的参赛水平和总体竞赛效果。

（四）为进一步提升教师教育教学技能和水平，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的典型示范引领作用，决赛将通过我校智慧教学平台长江雨课堂进行全程直播（直播手册见附件4）。

联系人：张以保   联系电话：0550-6732054

 

附件：1、第八届青年教师教学竞赛推荐表

2、第八届青年教师教学竞赛评分表

3、第八届青年教师教学竞赛推荐名额

4、第八届青年教师教学竞赛决赛现场直播手册

5、第八届青年教师教学竞赛决赛评委评分手册

 

 

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                                                                                                    2025年4月10日